Professionnel(le) : Le candidat doit exercer sa profession de façon régulière et être membre en règle d’un ordre professionnel reconnu en Ontario ou au Canada régissant sa profession ou exercer une profession qui exige un niveau de savoir spécialisé au 1er janvier 2026.
Cadre : Le candidat doit exercer un emploi de façon régulière dont les tâches principales consistent à diriger un secteur d’activités au sein d’une entreprise ou à gérer le personnel de celle-ci au 1er janvier 2026.
Entrepreneur(e) : Le candidat doit (a) avoir fondé une entreprise, (b) détenir une participation votante dans celle-ci et (c) exercer une influence significative sur les opérations stratégiques de l’entreprise. L’entreprise du candidat doit avoir été active depuis au moins six (6) mois avant le 1er janvier 2026 et doit avoir une adresse d’affaires située en Ontario.
Leader inclusif(ive): Le candidat doit avoir apporté, avant le 1er janvier 2026, une contribution exceptionnelle afin de faire progresser la diversité et l’inclusion dans son milieu de travail ou dans sa communauté, que ce soit par son implication à l’avancement des femmes, des minorités visibles, des membres de la communauté LGBTQ2 ou de tout autre groupe sous-représenté.
Leader étudiant(e) : Le candidat doit être un étudiant âgé d’au moins 19 ans et doit être inscrit à une institution post-secondaire en Ontario, avant le 1er janvier 2026. Le candidat se démarque par son excellence académique, son leadership et son implication au sein d’une association étudiante et/ou de la communauté.