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Score Empresarial
Inteligência e análise de maturidade e crescimento de negócios | Teste online e gratuito.
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Seu nome
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Contato
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Email
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example@example.com
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4
Nome da Empresa
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5
Cargo na empresa
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Sócio / CEO / Investidor
Diretor
Gerente
Colaborador
Other
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6
Número de colaboradores
*
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Até 5 colaboradores
6 a 30 colaboradores
31 a 80 colaboradores
80 a 200 colaboradores
201 a 300 colaboradores
Acima de 300 colaboradores
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7
Média faturamento mensal
*
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Abaixo de 10k por mês
10k a 30k por mês
30k a 100k por mês
100k a 350k por mês
350k a 500k por mês
Acima de 500k por mês
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8
Qual(ais) os maiores desafios atualmente?
*
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Selecione até 3 opções
Aumentar as vendas
Aumentar a atração de novos potenciais clientes
Estruturação de processos e rotinas do negócio
Realização planejamento estratégico e direcionamento da empresa
Baixa performance Equipe
Sobrecarga no trabalho e falta de rotina
Estruturação do modelo de negócios
Internacionalização e jurisdições
Posicionamento e comunicação de marketing
Estruturação e melhora da entrega do serviço / produto
Abrir novos mercados / expansão
Other
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9
Sua empresa tem clareza sobre onde quer estar em 5 anos?
*
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Não temos visão definida
Temos uma ideia geral, mas não documentada
Temos visão definida, mas pouco comunicada à equipe
Temos visão clara, documentada e comunicada a todos
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10
Você acompanha tendências e mudanças do mercado?
*
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Não consigo acompanhar (Rotina corrida)
Ocasionalmente lemos notícias ou relatórios
Fazemos pesquisas e análises pontuais
Temos rotina estruturada de monitorar tendências e aplicá-las
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11
Como você enxerga a inovação no seu negócio?
*
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Não sei como conseguiria implementar
Temos algumas ideias, mas não estruturadas
Buscamos aplicar inovação em projetos específicos
A inovação é parte da cultura e estratégia
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12
Sua liderança/Equipe está preparada para lidar com mudanças rápidas?
*
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Não está preparada para mudanças repentinas
Aceita mudanças, mas com resistência
Se adapta, mas sem consistência
Lidera mudanças com proatividade
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13
Sua equipe recebe treinamentos regularmente?
*
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Rotina puxada sem tempo para treinamentos
Raramente realizamos treinamentos
Algumas vezes no ano realizamos treinamentos
Com frequência e alinhados à estratégia
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14
Como a cultura da sua empresa estimula aprendizado e novas ideias?
*
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Ainda não temos algo estruturado
De forma informal e não estruturada
Existem incentivos pontuais
A cultura promove aprendizado contínuo e inovação
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15
Os colaboradores entendem claramente os objetivos da empresa?
*
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Ainda estão perdido e sem entendimento
Entendem parcialmente
Entendem, mas sem clareza total
Entendem e atuam alinhados aos objetivos
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16
Como você avalia o engajamento da sua equipe?
*
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Baixíssimo
Médio, mas instável
Bom, mas pode melhorar
Muito alto e consistente
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17
Você tem processos documentados na sua empresa?
*
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temos ações internas, mas não está documentado
Temos alguns, mas pouco usados
Temos processos estruturados em algumas áreas
Processos claros, documentados e usados por todos
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18
Como são tomadas as decisões estratégicas?
*
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Rapidamente sem muita análise (intuição)
Com base em experiência, mas sem dados
Baseadas em alguns dados, porém não centralizados
Baseadas em dados, análises e colaboração
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19
Sua empresa utiliza tecnologia para apoiar a gestão?
*
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Ainda não implementamos tecnologia de dados
Utilizamos pouco e de forma isolada
Usamos em algumas áreas, mas não integradas
Usamos de forma integrada em toda a empresa
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20
Como é o acompanhamento de metas e indicadores (KPIs)?
*
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Ainda não acompanhamos com clareza os indicadores
Acompanhamos apenas financeiro
Temos alguns indicadores setoriais
Temos KPIs claros, acompanhados e revisados regularmente
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21
Como você avalia os resultados atuais do seu negócio?
*
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Abaixo do esperado, estamos estagnados (efeito platô)
Crescemos pouco, mas sem consistência
Estamos em crescimento estável (tração)
Temos crescimento acelerado e consistente (escala)
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22
Sua empresa tem diferenciais claros no mercado?
*
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Não temos diferenciais (empresa tradicional)
Temos diferenciais, mas pouco reconhecidos
Temos diferenciais reconhecidos em parte do mercado
Temos diferenciais claros e reconhecidos amplamente
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23
Sua empresa está preparada para escalar (crescer rapidamente)?
*
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Não estamos preparados
Estamos nos estruturando
Temos parte da estrutura necessária
Estamos prontos e preparados para escalar
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24
Score MIND
O Score de negócios possui pontuação de 0 a 45 e indica a maturidade da empresa para o crescimento ou a estagnação.
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