Ce questionnaire a comme objectif de reconnaître l’engagement et la mobilisation de votre équipe pour le maintien et le développement d’un climat de travail performant en contexte de pénurie de main-d’œuvre. Les données récoltées sont confidentielles et utilisées uniquement dans le cadre de ce concours afin de départager les dossiers de candidature. Le restaurateur ou le gestionnaire peuvent se charger d’y répondre.
Toutefois, la vidéo produite pourra être diffusée plus largement afin de permettre à la Fondation de valoriser la restauration comme secteur d’emploi tout en mettant en lumière l’engagement de votre équipe de travail.
Consignes :
La liste ci-dessous contient des compétences exprimées sous forme de comportements observables.
Pour chaque comportement, veuillez évaluer votre niveau de performance actuel sur une échelle allant de 1 (pas du tout d’accord) à 4 (tout à fait d’accord).