CONDIVIDO E ACCETTO IL CONTENUTO E I PRINCIPI DELL'ASSOCIAZIONE, CONFERMANDO DI AVER LETTO INTEGRALMENTE LO STATUTO DEL COORDINAMENTO ITALIANO PROFESSIONISTI MODA E SPETTACOLO.
Art. 1. Denominazione
È costituita l’associazione, senza scopo di lucro, denominata: ASSOCIAZIONE COORDINAMENTO ITALIANO PROFESSIONISTI MODA E SPETTACOLO
Art. 2. Sede
L’Associazione ha sede legale a Rimini in Via Macanno 32. L’associazione potrà altresì costituire altre sedi operative su tutto il territorio Italiano. La variazione delle sede legale è deliberata dal Consiglio Direttivo e non comporta modifica dello statuto.
Art. 3. Scopo dell'associazione
L’Associazione ha struttura e contenuti democratici. L’Associazione è un ente di diritto privato italiano, apolitica e senza fine di lucro, che intende uniformarsi nello svolgimento della propria attività alla normativa prevista dal C.C vigente, alle regole del presente statuto e ai principi di democraticità interna della struttura, di elettività e di gratuità delle cariche associative. L'Associazione “COORDINAMENTO ITALIANO PROFESSIONISTI MODA E SPETTACOLO” persegue i seguenti scopi: diffondere la cultura dell'etica e della trasparenza nel mondo dei casting, della moda e dello spettacolo in genere; ampliare la conoscenza e le informazioni a tutti coloro che si avvicinano ai suddetti settori, affinché non possano trovarsi in situazioni poco chiare o spesso truffaldine; allargare gli orizzonti didattici di educatori, insegnanti ed operatori nel settore della moda e dello spettacolo in genere affinché sappiano trasmettere l'etica e la trasparenza doverosa, nei confronti di chi opera in questi ambiti, auspicando un aumento del valore sociale; proporsi come organizzazione punto di incontro e di aggregazione nel nome di interessi culturali assolvendo alla funzione sociale nell'ambito della moda e dello spettacolo, costituendo anche un registro degli operatori di settore, che si evidenzino come rispettosi di apposito e redatto codice etico e di autoregolamentazione porsi come punto di riferimento per quanti, svantaggiati o portatori di handicap, possano trovare, nelle varie sfaccettature ed espressioni della moda e dello spettacolo, un sollievo al proprio disagio. È fatto divieto agli organi amministrativi dell’Associazione di svolgere o far svolgere attività con scopi diversi da quelli sopra indicati, ad eccezione di quelle ad essi direttamente connesse o di quelle accessorie e comunque con l’esclusivo perseguimento delle finalità associative. L’Associazione potrà compiere operazioni immobiliari, mobiliari, finanziarie e commerciali, pubblicitarie o editoriali, comunque sussidiarie e correlate allo scopo sociale, necessarie ed utili al raggiungimento delle sopra dette finalità. Inoltre, l'associazione potrà partecipare ad altre associazioni o società con oggetto analogo o strategico al proprio, e potrà promuovere e partecipare ad associazioni analoghe.
Art 4. Attività dell'associazione
L’Associazione potrà, in via esemplificativa e non tassativa, ai fini del conseguimento dell’oggetto sociale, esercitare le sotto indicate attività, connesse alle attività istituzionali e strumentali al raggiungimento delle finalità associative: Promuovere ed organizzare incontri, corsi, lezioni, stage, iniziative, appuntamenti, mostre, dibattiti, convegni, concorsi, master, film, documentari, iniziative di analisi e documentazione riguardanti la conoscenza e la valorizzazione della moda e dello spettacolo, incluse tutta formazione in tutti i settori connessi : regia televisiva, portamento, dizione, posa fotografica, fotografia, recitazione, ballo, canto; Proporre corsi di aggiornamento e stage per tutti gli operatori del modo della moda e dello spettacolo; Fornire attività di informazione e orientamento ai propri associati; Istituire un registro degli associati che si impegnano a rispettare il codice etico adottato dall’associazione; Promuovere ed organizzare attività editoriale e letteraria, curando la pubblicazione e la distribuzione di periodici, bollettini d’informazione, materiale audio-visivo ed informatico nei settori di proprio interesse, allo scopo di diffondere e divulgare l’attività associativa e quella dei soci; Provvedere alla distribuzione di pubblicazioni, edizioni fonografiche, audiovisivi, e altro materiale legato allo scopo dell'associazione, oltre a promuovere e pubblicizzare la propria attività e la propria immagine anche tramite siti web, blog, giornali on-line ecc.; Sviluppare collaborazioni con altri enti o associazioni culturali, in Italia ed all’Estero; Sostenere i progetti proposti tramite convenzioni, sovvenzioni, accordi con istituzioni pubbliche o soggetti privati e ricevere donazioni o contributi da enti pubblici e privati, oltre a partecipare a bandi delle risorse pubbliche o private; Svolgere qualsiasi altra attività, connessa agli scopi istituzionali, che venga ritenuta utile per il conseguimento delle finalità associative.
Art. 5. Durata
La durata dell’Associazione è a tempo indeterminato;
Art. 6. Soci
Chiunque condivide gli scopi e le finalità dell'associazione ed è in grado di contribuire a realizzarne i fini può aderire. L’adesione all’Associazione non può essere disposta per un periodo temporaneo. I soci sono tutti coloro che, condividendo pienamente i fini e l'attività dell'associazione, hanno presentato domanda scritta, accettata dal Consiglio Direttivo, dichiarando: - di voler partecipare alla vita associativa; -di accettare, pienamente e senza riserve, lo Statuto, i principi etici e culturali in esso contenuti; di accettare le attività, le finalità e il metodo dell’Associazione. Colui che presenta domanda di adesione diventa socio dell'associazione del momento della domanda. Il Consiglio Direttivo ha 30 giorni di tempo per confermare o negare l'adesione. L'eventuale diniego deve essere comunicato e motivato ed è comunque ammesso reclamo all'assemblea. I soci dell'associazione si distinguono in soci fondatori, simpatizzanti, ordinari, sostenitori e onorari. - Soci Fondatori sono coloro che hanno fondato l'associazione; Soci Simpatizzanti sono coloro che si avvicinano per la prima volta alla vita associativa e richiedono l’adesione all'associazione e ne condividono, pienamente e senza riserva alcuna, gli scopi e i principi; Soci Ordinari o Attivi sono coloro che richiedono l’adesione all'associazione e ne condividono, pienamente e senza riserva alcuna, gli scopi e i principi. - Soci Sostenitori, sono persone o società che si impegnano a sostenere materialmente o con il loro contributo personale l’attività dell’associazione; Soci Onorari, sono coloro che hanno maturato una particolare esperienza o che si sono distinti della promozione e diffusione della conoscenza e della promozione della moda e dello spettacolo. Ogni socio è vincolato all’osservanza di tutte le norme del presente statuto, nonché delle disposizioni adottate dagli Organi dell’Associazione. Il nuovo socio sarà chiamato a versare una quota annuale, definita annualmente dal consiglio direttivo. Fra gli aderenti all’Associazione esiste parità di diritti e di doveri. La disciplina del rapporto associativo e le modalità associative, volte a garantire l’effettività del rapporto medesimo, sono uniformi. È esclusa espressamente ogni limitazione in funzione della temporaneità della partecipazione alla vita associativa. Gli associati maggiori di età hanno diritto di voto per l’approvazione e le modifiche dello Statuto e dei regolamenti, del bilancio annuale e per la nomina degli organi direttivi dell’Associazione. Ogni associato ha un voto. Il numero degli iscritti all’Associazione è illimitato. Le quote associative non sono trasmissibili. La qualifica di socio si perde per: 1) dimissioni; 2) decesso; 3) per radiazione per gravi motivi, che viene pronunciata dal Consiglio Direttivo contro il socio che commetta azioni ritenute disonorevoli per i principi dell'associazione o che, con la sua condotta, costituisca ostacolo al buon andamento della stessa; la radiazione non dà luogo a indennizzi o rimborsi di alcun genere. 4) per il mancato pagamento della quota associativa annuale. L’ammissione e la radiazione vengono deliberate dal Consiglio Direttivo ed è ammesso ricorso all’Assemblea e la decisioni è inappellabile. Le prestazioni dei soci a favore dell’Associazione e le cariche sono sempre gratuite ad esclusione delle spese effettivamente sostenute per l’attività prestata, entro limiti preventivamente stabiliti dall’Associazione stessa. L'associazione potrà comunque procedere all'assunzione di soci o terzi quando ciò sia necessario per sostenere e gestire l'attività dell'associazione. E' fatta salva la possibilità di corrispondere compensi di natura forfetaria e previa decisione del Consiglio Direttivo, a responsabili e organizzatori dell'attività dell'associazione e per coloro che svolgono attività amministrative, dirigenziali e di segreteria. Tali compensi saranno oggetto di dettagliata rendicontazione e erogati nei limiti e nelle modalità delle normative civili e fiscali vigenti.
Art. 7. Diritti e doveri degli associati
I soci hanno diritto: 1) di partecipare all’assemblea e di votare direttamente per l’approvazione e le modifiche dello Statuto, dei Regolamenti, per l’approvazione del bilancio annuale e per la nomina degli organi sociali dell’associazione e di impugnare le delibere degli organi sociali; 2) partecipare alla vita associativa e alle attività sociali; 3) esprimere liberamente la propria opinione; 4) ricevere periodicamente informazioni circa la vita associativa; I soci hanno il dovere: 1) di rispettare il presente Statuto e i Regolamenti dell’Associazione; 2) di osservare le deliberazioni adottate dagli organi sociali; 3) di versare contributi per i bisogni dell'associazione e deliberati dal consiglio direttivo e di svolgere le attività associative preventivamente concordate; 4) di mantenere un comportamento conforme alle finalità dell’Associazione. L’adesione all’associazione non comporta obblighi di finanziamento. I versamenti al fondo di dotazione possono essere di qualsiasi entità e sono comunque a fondo perduto; in nessun caso e quindi nemmeno in caso di scioglimento dell’Associazione, né in caso di esclusione o di morte dell’associato si può dare luogo alla ripartizione di quanto versato all’associazione per il fondo di dotazione. I soci potranno effettuare, su richiesta del consiglio direttivo, versamenti di quote suppletive. Tali versamenti potranno essere impiegati o per la copertura di eventuali perdite o disavanzi di esercizio ovvero per sopperire a momentanee carenze di liquidità. I soci non potranno richiedere la restituzione di tali versamenti.
Art. 8. Organi sociali
Sono organi dell’Associazione: - l’Assemblea dei Soci; - il Presidente; - il Consiglio Direttivo. A garanzia della democraticità della struttura dell’Associazione, si stabilisce che tutte le cariche devono essere elettive.
Art. 9 L’Assemblea dei soci
L’Assemblea dei soci è l’organo sovrano dell’associazione. Essa è composta da tutti i soci in regola con il versamento della quota sociale e dei contributi annuali e che, alla data dell’avviso di convocazione, risultino iscritti nel Libro soci. L’assemblea è convocata dal Presidente, almeno una volta all’anno, ed ogni qualvolta egli lo ritenga opportuno ed è presieduta dal Presidente o, nel caso di sua impossibilità, da un consigliere. La convocazione dell'assemblea può essere comunque richiesta da almeno unterzo dei soci. La convocazione dell’assemblea è effettuata con avviso esposto nella sede sociale almeno quindici giorni prima della data fissata per l’assemblea di prima convocazione e deve contenere l’ordine del giorno, la data, l'ora e il luogo di riunione. Nella stesso avviso di convocazione dell’assemblea, può essere fissato un giorno ulteriore per la seconda convocazione. La convocazione può effettuarsi anche con e-mail, fax o lettera confermata dal destinatario anche con lo stesso mezzo. Gli associati, ai fini dei loro rapporti con l’associazione, eleggono domicilio nel luogo e all’indirizzo di posta elettronica indicati nel Libro dei soci. L’assemblea è comunque valida, a prescindere dalle predette formalità, qualora siano presenti tutti i soci risultanti dal Libro soci, aventi diritto al voto alla data dell’adunanza e siano presenti o informati tutti i consiglieri e nessuno si opponga alla discussione. L’assemblea dei soci può essere convocata anche fuori dalla sede sociale. L’assemblea ordinaria delibera: - l’elezione del Consiglio Direttivo; - l’approvazione del rendiconto contabile economico finanziario e della relazione annuale; - il programma annuale delle attività; - sugli argomenti posti alla sua attenzione dal Consiglio Direttivo; Il socio maggiore di età ha diritto di voto. È ammesso il voto per delega, non più di due per ogni socio partecipante. In prima convocazione, l’assemblea ordinaria è regolarmente costituita con la presenza della metà più uno dei soci aventi diritto a parteciparvi; in seconda convocazione è valida qualunque sia il numero dei soci intervenuti. L’assemblea delibera, sugli argomenti posti all’ordine del giorno, a maggioranza assoluta, vale a dire con il voto favorevole di metà più uno dei votanti. L’Assemblea straordinaria delibera: - sulle richieste di modifica dello Statuto; - sullo scioglimento dell’Associazione; - sulla nomina del liquidatore. Riguardo le modifiche dello statuto, l’assemblea straordinaria è regolarmente costituita con la presenza di almeno unterzo più uno degli associati, e delibera a maggioranza assoluta. Riguardo lo scioglimento dell'associazione e la nomina del liquidatore, l'assemblea straordinaria delibera con il voto favorevole di almeno i trequarti degli associati. Le riunioni dell’Assemblea devono risultare da apposito verbale, firmato dal presidente e dal segretario e trascritto nel libro delle delibere dell’Assemblea dei soci.
Art. 10. Consiglio Direttivo
L’Associazione è amministrata dal Consiglio Direttivo, composto da membri designati fra tutti gli associati aventi diritto al voto. Il Consiglio Direttivo è composto dal Presidente e da un numero di consiglieri non inferiore a due e non superiore a quattro. Il Consiglio direttivo dura in carica cinque anni e i suoi membri possono essere rieletti. Le riunioni del Consiglio Direttivo sono presiedute dal Presidente ed in sua assenza da un membro del Consiglio Direttivo. Le sedute sono valide quando sia presente la maggioranza dei componenti e le deliberazioni sono prese a maggioranza semplice dei presenti. Il Consiglio Direttivo si riunisce su convocazione del Presidente e quando ne faccia richiesta almeno metà dei componenti. Sono compiti del Consiglio Direttivo: a) prevedere i criteri di ammissione dei nuovi soci e accogliere o respingere le domande di ammissione dei Soci; b) adottare provvedimenti disciplinari; c) compilare il rendiconto contabile annuale e la relazione annuale al rendiconto contabile; d) eleggere al proprio interno il presidente, il vicepresidente, il segretario e il tesoriere; e) curare gli affari di ordine amministrativo; assumere personale dipendente; stipulare contratti di lavoro, conferire mandati di consulenza; f) approvare il programma dell’Associazione; g) fissare il regolamento per il funzionamento e l’organizzazione interna dell’Associazione; h) aprire rapporti con gli Istituti di credito; curare la parte finanziaria dell’Associazione, sottoscrivere contratti per mutui e finanziamenti e quant’altro necessario per il buon funzionamento dell’Associazione. i) ratificare o modificare i provvedimenti adottati dal presidente per motivi di necessità ed urgenza. l) determinare e deliberare il rimborso spese e i compensi a favore dei soci che svolgono attività nell’ambito dell’associazione. Se nel corso dell’anno sociale vengono a mancare uno o più consiglieri, si procederà, da parte del Consiglio Direttivo, alla sostituzione degli stessi tramite i primi dei non eletti o tramite cooptazione. I consiglieri cessano dalla carica per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per eventuale sfiducia espressa dall'assemblea straordinaria, regolarmente costituita con la presenza di almeno i dueterzi degli associati, e con voto favorevole dei trequarti dei presenti. Le riunioni del Consiglio direttivo devono risultare da apposito verbale, firmato dal presidente e dal segretario e trascritto nel libro delle delibere del Consiglio Direttivo.
Art. 11. Il Presidente
Al Presidente, a cui spetta la firma e la rappresentanza legale dell’associazione di fronte ai terzi e anche in giudizi, vigila e cura che siano attuate le delibere del Consiglio e dell’Assemblea e provvede all'osservanza delle disposizioni statutarie ed alla disciplina sociale. Il Presidente può conferire delega, sempre e solo per iscritto, ad uno o più soci sia per singoli atti che per categorie di atti. Il Presidente dura in carica cinque anni e può essere rieletto. In caso di comprovata necessità od urgenza, assume i provvedimenti di competenza del Consiglio Direttivo, sottoponendoli a ratifica alla prima riunione successiva. In caso di assenza, impedimento o dimissioni le funzioni del presidente sono svolte dal vicepresidente dell'associazione. Il presidente cessa dalla carica per scadenza del mandato, per dimissioni volontarie o per eventuale sfiducia espressa dall'assemblea straordinaria, regolarmente costituita con la presenza di almeno i dueterzi degli associati, e con voto favorevole dei trequarti dei presenti.
Art. 12 Durata delle cariche sociali
Tutte le cariche sociali hanno una durata quinquennale. Le sostituzioni e le cooptazioni effettuate nel corso del quinquennio decadono allo scadere del quinquennio medesimo.
Art. 13 Risorse economiche
L’Associazione trae le risorse economiche per il funzionamento e lo svolgimento della propria attività da: a) quote associative o contributi volontari dei soci; b) eventuali contributi volontari dei terzi, associazioni o enti privati; c) eventuali contributi versati dai soci che usufruiscono dei servizi messi a disposizione o partecipano a corsi, conferenze o altre iniziative organizzate dall'associazione; d) rendite di beni mobili ed immobili pervenuti all'associazione a qualsiasi titolo; e) donazioni, eredità, lasciti testamentari, legati; f) entrate derivanti da attività commerciali e produttive marginali, connesse alle attività istituzionali e strumentali per il raggiungimento delle finalità associative; g) entrate derivanti da manifestazioni e raccolte pubbliche di fondi, comunque occasionali; h) ogni altra entrata che concorra ad incrementare l’attivo in conformità a quanto previsto dal presente statuto. I mezzi finanziari che pervengono all’Associazione vengono depositati in un apposito conto di tesoreria acceso presso un istituto di credito prestabilito. Ogni operazione finanziaria è disposta esclusivamente mediante mandato od ordinativo con la firma del Presidente o di un membro dell'associazione da lui delegato con delega scritta.
Art. 14 Il Patrimonio
Il patrimonio è composto da tutti i contributi che pervengano a qualsiasi titolo all'associazione e dai beni mobili o strumentali che pervengano all'associazione in virtù della sua attività. Il patrimonio dell'associazione può essere utilizzato solo per il compimento delle attività prefissate dallo statuto. I singoli associati non possono chiedere la divisione del patrimonio o avanzare pretese sullo stesso.
Art. 15. Divieto di distribuzione degli utili
È fatto divieto di distribuire, anche in modo indiretto, utili o avanzi di gestione comunque denominati, nonché fondi, riserve e capitale durante la vita dell’Associazione, salvo che la destinazione o la distribuzione siano imposte dalla legge, ed è fatto obbligo di impiegare gli utili o avanzi di gestione per la realizzazione delle attività istituzionali e di quelle ad esse direttamente connesse.
Art. 16. Raccolta pubblica di fondi
Nel caso di raccolta pubblica di fondi, comunque occasionale e attuata nel rispetto della normativa civilistica e fiscale vigente, l’Associazione dovrà redigere l’apposito rendiconto, da cui risulti, con chiarezza e precisione, le spese sostenute e le entrate.
Art. 17. Rendiconto economico-finanziario
L’esercizio sociale dell’Associazione si apre il primo gennaio e si chiude il 31 dicembre di ogni anno. Ogni anno il Consiglio direttivo predispone il rendiconto contabile economico-finanziario dal quale devono risultare con chiarezza e precisione le entrate suddivise per voci analitiche, i beni, i contributi, i lasciti ricevuti, le spese e gli oneri sostenuti suddivisi per voci analitiche. Il rendiconto contabile deve essere accompagnato da una relazione illustrativa predisposta dal Consiglio direttivo, che dia testimonianza delle attività dell'associazione, degli eventi e delle iniziative organizzate. Entrambi i documenti devono essere sottoposti all’approvazione dell’Assemblea entro e non oltre quattro mesi dalla chiusura dell’esercizio sociale. Il rendiconto e la relazione devono essere depositati presso la sede sociale nei quindici giorni precedenti la data fissata per la loro approvazione, a disposizione di tutti i soci.
Art. 18. Intrasmissibilità della quota associativa
La quota o contributo associativo è intrasmissibile e non rivalutabile
Art. 19. Scioglimento
In caso di scioglimento, cessazione ovvero estinzione dell’Associazione, l'assemblea dei soci nominerà un liquidatore. I beni che residuano dopo l’esaurimento della liquidazione sono devoluti ad altra associazione con finalità analoghe o affini o ai fini di pubblica utilità, salvo diversa destinazione imposta dalla legge.
Art. 20. Completezza dello Statuto
Per tutto quanto non espressamente previsto dal presente Statuto, saranno applicabili le disposizioni vigenti in materia di associazioni ed enti senza fine di lucro.
CODICE ETICO
Ogni "Operatore CIP Accreditato" è inteso quale Socio Ordinario Accreditato (è il socio di tipo ordinario che è anche indicato come accreditato e quindi verificato dal CIP) accetta espressamente il presente codice etico, in qualità di operatore nel settore della Moda e/o dello Spettacolo sotto qualsiasi veste e tipologia, dichiarando di conoscere a accettare ogni condizione qui riportata senza eccezioni e/o riserve.
a) Ogni Operatore CIP Accreditato ha come finalità di diffondere iniziative utili a promuovere nuovi meritevoli talenti, agevolando lo spirito aggregativo.
b) L'Operatore CIP Accreditato si impegna a non IMPORRE alcun tipo di corso, servizio, iniziativa a pagamento quali SITUAZIONI obbligatorie per ottenere incarichi, ingaggi, lavoro, assunzioni
c) Esistono Corsi di dizione, canto, posa fotografica, recitazione, presentazione di vario tipo, professionali e sicuramente stimati e stimabili. Esistono fotografi e aziende che si occupano di servizi fotografici professionali e che operano in maniera etica. Si ribadisce però che, chi opera sottoscrivendo questo codice etico può SENZA ALCUN DIVIETO, offrire tutti questi servizi, quali iniziative FORMATIVE NON OBBLIGATORIE e non quali situazioni obbligatorie per l'accesso a posizioni di cui punto b)
d) Gli Operatori CIP Accreditati offrono opportunità di formazione e/o di visibilità senza MAI garantire, lavori futuri, successo, guadagni ne null'altro di quanto specificatamente riportato nei singoli siti web di ogni singola iniziativa.
e) E' vietato per ogni Operatore CIP Accreditato promuovere qualsiasi tipo di visibilità e risultati ai candidati, millantando ciò che non è corrispondente a realtà. Chiunque sotto la propria responsabilità si rendesse colpevole di false dichiarazioni, illudendo i candidati con menzogne, non solo sarà allontanato dall'organizzazione, ma sarà anche soggetto a diffida mediatica.
f) Ogni Operatore CIP Accreditato si impegna a non collaborare con : persone o aziende che non operino in totale trasparenza; soggetti che possano avere una immagine o una credibilità dubbia; individui che possono NON rispettare quanto fin qui stabilito nel presente codice etico.
g) L'Operatore CIP Accreditato si impegna a denunciare al CIP e se ci fossero le condizioni anche alle autorità preposte : g1) eventuali irregolarità che dovessero appurare in qualsiasi organizzazione operante nell'ambito della Moda e dello Spettacolo, come (per mero esempio) eventuali promesse illusorie di qualsiasi entità ai candidati a fronte di adesione a servizi, corsi, ecc; g2) soggetti che promettono celebrità, servizi, ingaggi, agevolazioni, raccomandazioni in cambio di prestazioni sessuali
h) L'Operatore CIP Accreditato mantiene sempre un comportamento dignitoro rispettoso della morale, sia con i propri collaboratori, sia nei confronti di partner sia nei confronti di colleghi, sia nei confronti di "risorse" che si avvicinano all'impresa e al settore dello spettacolo in genere.
i) L'Operatore CIP Accreditato, evita quanto più possibile di ingaggiare personalità note o meno note, qualora queste ultime siano di dubbia moralità o coinvolte in iniziative che possano in qualche modo ledere l'immagine di trasparenza e integrità degli appartenenti al CIP. A tal proposito gli appartenenti al CIP prima di avviare collaborazioni con terzi, prende le dovute informazioni affinché non si instaurino partnership con aziende o persone di dubbia moralità.
l) E' palese che in caso di candidati/e minorenni a casting, contest, iniziative, corsi, servizi di qualunque entità, l'Operatore CIP Accreditato si confronterà sempre con un genitore della risorsa, per tutte le fasi del rapporto con la risorsa medesima.
QUOTA ASSOCIATIVA : In caso di pagamento con carta di credito, carta di debito, paypal, la quota associativa verrà rinnovata in automatico di anno in anno. Il socio può disdire il pagamento automatico di rinnovo su Paypal in qualsiasi momento. Il socio che non disdice il rinnovo automatico, non può chiedere rimborsi dopo l'avvenuto pagamento o rinnovo.
