• 1) Como você avalia a dedicação para captar clientes, concluir negócios e contribuir para a os resultados financeiros da empresa? Considere: 1 - Muito Ruim e 5 - Muito Boa*
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  • 2) Como você avalia a capacidade de manter o foco e a concentração na execução das tarefas diárias? Considere: 1 - Muito Baixa e 5 - Muito Alta*
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  • Como você avalia o espírito colaborativo e a propensão a ajudar os colegas de trabalho? Considere: 1 - Muito Baixo e 5 - Muito Alto*
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  • 4) Como você avalia a competência técnica e domínio das atividades de trabalho? Considere: 1 - Muito Baixa e 5 - Muito Alta*
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  • 5) Como você avalia a participação nos processos de aprendizagem para melhoria contínua? Considere: 1 - Muito Fraca e 5 - Muito Forte*
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  • 6) Como você avalia o senso de organização e cuidado com o ambiente de trabalho?Considere: 1 - Muito Ruim e 5 - Muito Bom*
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  • 7) Como você avalia o poder da iniciativa e automotivação no dia a dia de trabalho na empresa? Considere: 1 - Muito Fraca e 5 - Muito Forte*
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  • 8) Como você avalia a cordialidade e afetividade nos relacionamentos pessoais e profissionais? Considere: 1 - Muito Negativa e 5 - Muito Positiva*
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  • 9) Como você avalia a velocidade de resposta às demandas de clientes internos e externos? Considere: 1 - Muito Lenta e 5 - Muito Ágil*
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  • 10) Como você avalia a iniciativa individual para monitorar as tarefas diárias sem deixar pendências acumuladas? Considere: 1 - Muito Ausente e 5 - Muito Frequente*
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